오늘 중소벤처기업부는 '중소벤처기업부 명예공무원 임명장 수여식'을 개최했다고 밝혔다.

 

‘중소벤처기업부 명예공무원’은 중소기업 정책에 관심 있는 대학생들이 중소벤처기업부를 방문해 직접 업무를 경험해보고 정책을 제안하는 프로그램이다.

 

이번에 선발된 18명의 명예공무원들은 지난 달 3일을 첫 출근을 시작으로 3주 동안 규제자유특구와 같은 정책 현장을 방문하고, 현직 공무원들로부터 주요 사업에 대해 들어보는 등 정책의 전과정을 직접 경험했다.

 

활동 마지막 주에 개최된 이번 명예공무원 임명장 수여식에서는 명예공무원들이 3주간 경험을 바탕으로 정책들을 직접 만들어 보고 그 중 대표 정책 제안을 발표하는 시간을 가졌다.

 

대표 정책제안으로는 규제자유특구 참여기업 선정과정에 대한 투명성 제고 방안, 중소기업 산학연 협력 활성화 방안, 교육을 통한 장기적인 소상공인 창업생태계 활성화 방안이 있었다.

 

한 명예공무원은 "친구가 지어준 별명인 '중소벤처기업부 10급 공무원'으로서 주요 현안에 대한 깊은 지식을 쌓을 수 있었다."며, "그 누구도 할 수 없는 중소벤처기업부만의 특색있는 활동에 참여할 수 있어서 좋았다."고 말했다.

 

또 다른 명예공무원은 "명예공무원에 지원하길 정말 잘했다."며, "명예공무원 프로그램에 참여하면서 처음으로 공무원을 하고 싶다는 생각이 들었고, 오래도록 좋은 추억으로 남을 것 같다."고 밝혔다.

 

중소벤처기업부 명예공무원들의 정책제안은 소관 부서의 검토를 거쳐 필요한 부분은 실제 정책에 반영할 수 있도록 추진할 예정이며, 명예공무원 중 희망자를 정책 검토(모니터링)단으로 선정하여 명예공무원 프로그램이 종료된 후에도 지속적으로 중소벤처기업부와의 소통을 이어나갈 계획이다.

 

중소벤처기업부 이하녕 혁신행정담당관은 "중소벤처기업부 명예공무원 프로그램으로 청년들의 다양한 의견을 직접 들어볼 수 있었다."며, "앞으로도 청년들과 직접 만나볼 수 있는 기회를 지속적으로 만들어나갈 것."이라고 말했다.

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